Homeoffice: Zu Hause in der neuen Arbeitswelt

Manch einer kann sein Glück kaum fassen (endlich nicht mehr pendeln, und siehe da: es geht!), andere sehnen sich nach dem normalen Arbeitsalltag. Im Büro. Die Corona-Krise hat uns allen gezeigt, dass die Digitalisierung der Arbeitswelt keine Zukunftsmusik ist. Wir sind mittendrin. Das hat Vor- und Nachteile. Machen Sie es sich jetzt also schön gemütlich zu Hause – ich wage mit Ihnen einen kleinen Ausblick auf das Arbeiten von morgen.

Diese Vor- und Nachteile hat es, wenn wir von zu Hause arbeiten

Freches Vorurteil, denken sich die einen. Andere erleben genau das. Für den einen entschleunigt sich das ganze Leben, andere drehen jetzt richtig auf und arbeiten rund um die Uhr. Es gibt aber ganz klare Vorteile:

• Zum Beispiel, dass die Umwelt entlastet wird, wenn wir nicht mehr jeden Tag mit dem Auto zur Arbeit fahren (und Benzinkosten gespart werden).

• Darüber hinaus sparen wir uns die Fahrzeit. Und das können gerade Pendler*innen sehr positiv für sich verbuchen. 

• Ob der Punkt „mehr Zeit für dich Familie“ in Ihrem Fall positiv oder negativ zu Buche schlägt, müssen Sie selbst entscheiden. Nehmen wir aber mal an, dass Sie in Homeoffice-Zeiten mittags mit Ihrer Familie gemeinsam essen können, dann ist das definitiv ein Vorteil.

Übrigens: Die Adata Software GmbH aus Verden hat eine kleine interne Homeoffice-Umfrage gestartet, die finden Sie hier. https://www.adata.de/blog/adata-im-homeoffice-fakten-und-einblicke/ 

Aber es gibt auch Nachteile:

• Machen wir da weiter, wo wir aufgehört haben: bei den Kindern. Homeoffice und Kinderbetreuung sind zwei Situationen, die sich fast gegenseitig ausschließen. Beides braucht volle Aufmerksamkeit. Wenn die Kinderbetreuung also nicht geregelt ist, wird das Arbeiten von zu Hause früher oder später zur Zerreißprobe für die ganze Familie. Klar, hier kommt es auch auf das Alter der Kinder an und darauf, wie tolerant Ihr Arbeitgeber ist.

• Wer Probleme mit der Motivation und Selbstdisziplin hat, kann im Homeoffice an seine Grenzen stoßen. Ablenkungen lauern überall. Hier hilft effektives Zeitmanagement. Ich unterstütze Sie gerne. Andernfalls gilt das übrigens genauso. Die Gefahr der Mehrarbeit ist nicht zu unterschätzen. Gerade alleinlebende Homies, die kein Zeitmanagement einhalten oder sich in der Arbeit verlieren, machen in Zeiten von Homeoffice wesentlich mehr Stunden, weil ein Stop von außen fehlt. 

Die größte Herausforderung des Homeoffice ist wohl, das zwischenmenschliche Miteinander aufrecht zu erhalten.

Keine Frage, es gibt wundervolle kreative Ideen, wie zum Beispiel eine virtuelle Küche, in der sich alle Mitarbeiter in der Zeit zwischen 12 und 14 Uhr treffen und gemeinsam Mittag machen können – per Videokonferenz. Ein regelmäßiger Austausch unter Kollegen ist wichtig, allerdings ersetzt keine Videokonferenz der Welt auf Dauer ein wohlig warmes Teamgefühl. Wir alle sind soziale Wesen. Feedback und Rückkopplungen sind ein Grundbedürfnis. Das kleine Lächeln im Treppenhaus, ein kurzer Zuruf, dass das Projekt super gelaufen ist, ein kurzer Schnack über den gestrigen Tatort… All das ist wichtig für das persönliche Wohlbefinden.  

Auch rechtlich gibt es in Sachen Homeoffice was zu beachten. Derzeit gibt es keinen gesetzlichen Anspruch auf das Arbeiten von zu Hause. Das soll sich nach Meinung unseres Bundesarbeitsministers schon zum Herbst 2020 ändern. Er plant einen Gesetzesentwurf für das Recht auf Homeoffice.

Unsere Arbeitswelt ändert sich. Was vor einigen Jahren nur für Influencer oder Jobnomaden galt – arbeiten von allen Teilen der Erde – kann bald auch schon für Arbeitnehmer*innen gelten.